四川晨隆建設工程有限公司

副總經理招聘公告

隆昌市興誠投資集團有限公司旗下子公司四川晨隆建設工程有限公司，是依照《公司法》和其他有關規定成立的國有公司。主要以工程建設為主，為滿足四川晨隆建設工程有限公司（簡稱“隆投晨隆建工”）發展需求，根據現有的崗位空缺及人員需求狀況，按照“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則，面向社會公開招聘副總經理1名，現將有關事項公告如下

一、招聘崗位和名額

（一）招聘崗位：四川晨隆建設工程有限公司副總經理。

（二）招聘名額：1名。

二、報考資格

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（二）思想政治素質好，忠誠正直，遵紀守法，品行端正，履職盡責。

（三）具備招聘崗位所需的任職資格條件。

有下列情況之一者不得報名：

（一）曾因經濟違法受過處罰的人員或被開除公職、黨籍的人員。

（二）在招考（聘）中違規違紀，在禁考期內或明確規定不能聘用的人員。

（三）違法違紀正在接受審查的，受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的。

（四）被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員。

（五）存在其他違法違紀行為，不符合招聘條件的人員。

三、招聘條件

（一）人員年齡在45周歲及以下。

（二）大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工民建等相關專業優先。

（三）具有工程類中級技術職稱及注冊二級建造師或其他同類資質者優先。

（四）5年以上相關工作經歷或相關的經濟、法律、黨群工作經歷，3年以上省內縣（市、區）屬國有企業同類崗位工作經驗優先。

（五）具有較強的市場競爭意識和開拓創新精神，有較強的戰略決策、推動執行、經營管理、溝通協調、處理復雜問題和突發事件能力。

（六）有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，善于處理復雜的工作關系，具備良好的職業道德素質。

（七）具備履行崗位職責所必須的現代企業管理知識和能力，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，掌握市場及相關行業情況，能夠根據市場變化作出科學決策。

（八）熟練掌握市場營銷、人力資源、生產管理、財務基礎、目標績效管理知識，具備企業經營管理體系建立與運營能力、計劃管理、團隊建設、工作標準建立、培訓輔導能力。掌握領導力、目標戰略管理、組織變革、政策法律、商務社儀、互聯網知識。具備良好的溝通談判、時間管理、危機管理、會議管理、公關能力。良好的邏輯判斷分析、規劃、結構化思維模式，危機公關、人際關系處理能力，能夠敏銳把握問題的關鍵、事物的核心本質，有決斷力。高度的目標性和良好的計劃性，思維縝密、嚴謹、有主見；具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力；有廣泛的客戶資源和社會資源；具備較強的團隊領導能力、判斷與決策能力、協調能力和豐富的團隊管理經驗；具備良好的職業素質、個人品質和職業道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（九）其他：條件特別優異者可適當放寬條件。

四、招聘流程

報名→資格審核→面試→體檢→組織考察→公示→聘用

（一）報名方式分網絡報名或現場報名

1.報明了師賬號登錄隆投集團公司簡介公司官網//www.lcsltjt.com/核實崗位最新招聘通知，下截《崗位最新招聘報明表》，按的標準填的有關系自己信息查詢，送到163郵箱2513931566@qq.com。

2.廠房報名學習時間：到隆昌市北京路369號8棟（創新創業示范區園）11樓隆投群整合工作部報名學習時間，并按特殊要求遞交相關村料。

（二）報名材料

報名需提交以下材料的復印件或掃描件：本人有效身份證件、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書；個人簡歷、獲獎證書和相關證明材料，近期2寸彩色證件照1張。

（三）報名時間

報名時間：8月3日-8月23日（法定節假日除外，共15個工作日），上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

（四）報名注意事項

1.應聘工作工作者應真實性、刪改、精確性錄入報明消息，這樣關掉應聘工作工作資格考試。

2.求職者報明與的考試時實用的定位證務必同一。

（五）資格審核

根據應聘者報名信息，對照招聘要求進行資格審核，資格初審通過人員進入下一環節，資格審核將貫穿整個招聘流程。

招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現身份證明材料或其他不符合招聘條件者，經核實后公司有權隨時取消應聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動合同的應解除勞動合同。

（六）考試

本次招聘考試全權委托有資質的第三方機構實施，考試時間、地點及其他要求另行通知。考核成績達80分及以上的，按成績排名，進入下一個招聘環節。

（七）組織考察

組織背景考察。主要采取查閱檔案、個別談話、實地考察等形式對擬錄用人員的情況進行考察，應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其聘用資格。

（八）體檢

根據綜合成績排名，擬錄用人員由公司統一組織到指定的體檢機構進行健康體檢，體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（九）遞補

當考察及體檢出現不合格或棄權，則以報考人員面試成績從高分到低分依次遞補（遞補如無合適人選則取消該崗位招聘）

（十）公示與聘用

擬錄用人員名單將在隆投集團官網公示，公示五個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。

五、聘用期限

選聘人員經審定后，任職試用期1年，合格者依法履行正式聘用手續。試用期滿考評不合格的，隆投集團董事會將研究是否解聘或調崗。    

簽訂聘用合同時，需提供原單位出具的同意解除勞動合同或辭去公職等書面證明材料。

六、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。

（二）享有五險一金、帶薪年休、國家法定節假日休假、節日福利、餐補、定期體檢等福利。

七、組織與監督

    本次招聘工作在集團公司黨總支的領導下，由集團綜合事務部具體實施，紀檢監察部對招聘工作進行全過程監督。

咨詢電話：0832-3931566

咨詢時間：報名期間（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）

附件:附件1.招聘計劃表.doc

        附件2招聘報名表.doc