招聘職位：行政/人力資源經理 工作性質：全職
工作地點：四川>>成都 招聘人數：1
工資待遇：面議 其他待遇：
 
學歷要求：本科 年齡要求：35-45
性別要求：不限 語言要求：英語一般
工作經驗：10  
應聘本職位要求：
職位描述：    
1、根據公司戰略目標，制訂和組織實施人力資源規劃； 
2、組織制訂、監督和完善公司各項人力資源管理制度； 
3、制訂公司績效考核方案的指導原則，并監控整個績效管理體系的實施，不斷完善績效管 
理體系；  
4、制訂公司薪酬福利以及相關的激勵保障制度的指導原則，并組織具體擬定和實施工作； 
5、根據公司發展的需要，制訂人員招聘整體規劃，帶頭建立和完善公司的招聘流程和招聘 
體系； 
6、制定員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制； 
7、解決人力資源系統與其他部門的協調工作； 
8、負責協調勞資關系，與員工進行積極溝通，建立積極的員工關系，提升員工滿意度和忠 
誠度。 
    
任職資格：    
1、35-45歲，相關專業本科或以上學歷，有過大中型公司相關崗位工作經驗； 
2、熟悉公司的各項工作流程； 
3、熟悉人力資源及行政管理，能夠獨立把控公司人力資源及行政相關工作； 
4、能夠建立良好的監督檢查機制； 
5、溝通協調能力強，有團隊精神，抗壓能力強；
6、對現代企業行政人事管理模式有深刻的認識和豐富的實踐經驗積累，能夠統籌協調行政人事工作的開展。
 

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