招聘職位：行政/人力資源經理 工作性質：全職 工作地點：四川>>成都 招聘人數：1 工資待遇：面議 其他待遇：   學歷要求：本科 年齡要求：35-45 性別要求：不限 語言要求：英語一般 工作經驗：10   應聘本職位要求： 職位描述：     1、根據公司戰略目標，制訂和組織實施人力資源規劃；  2、組織制訂、監督和完善公司各項人力資源管理制度；  3、制訂公司績效考核方案的指導原則，并監控整個績效管理體系的實施，不斷完善績效管  理體系；   4、制訂公司薪酬福利以及相關的激勵保障制度的指導原則，并組織具體擬定和實施工作；  5、根據公司發展的需要，制訂人員招聘整體規劃，帶頭建立和完善公司的招聘流程和招聘  體系；  6、制定員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制；  7、解決人力資源系統與其他部門的協調工作；  8、負責協調勞資關系，與員工進行積極溝通，建立積極的員工關系，提升員工滿意度和忠  誠度。       任職資格：     1、35-45歲，相關專業本科或以上學歷，有過大中型公司相關崗位工作經驗；  2、熟悉公司的各項工作流程；  3、熟悉人力資源及行政管理，能夠獨立把控公司人力資源及行政相關工作；  4、能夠建立良好的監督檢查機制；  5、溝通協調能力強，有團隊精神，抗壓能力強； 6、對現代企業行政人事管理模式有深刻的認識和豐富的實踐經驗積累，能夠統籌協調行政人事工作的開展。