某國有產業研究有限責任公司

2023年副總經理及專業人才招聘公告

一、招聘公司簡介

某國有產業研究有限責任公司是為推動城市高質量發展，聚焦城市經濟總量“重返前三”目標任務，以產業研究為核心能力，對產業招引、重大項目投資提供咨詢意見，起到決策輔助作用。向市經外局等政府主體提供重點產業發展情況咨詢、重點項目基本可行性咨詢等業務服務；向各區（市、縣）、各平臺公司、各重點功能區等提供重大項目行業分析研判；并逐步強化產業研究力量，向多市場主體提供市場化業務服務。

二、招聘崗位

副總經理一名，產業研究崗二名。

    三、資格條件

    （一）基本條件

1.兼具中國人們俄聯邦國藉，兼具較高的政治生活方面品質，保證合理的政治生活方面走向，遵紀守規，品性態度端正，誠實言而有信，勤奮敬業，互幫互助協同工作，工作作風嚴謹性，廉潔奉公上崗，兼具保持良好的職業分析職業素質。

2.有履行工作職責職位工作職責所必備的正規專業技能知識基礎，非常熟悉國家相關的新政策和法令政策法規。

3.存在不錯的心理上個人素養和能夠平常履責的人體個人素養。

4.具備有機械裝備、材料化工、食品飲料、數字經濟等至少一個領域研究經驗。

5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

    （二）任職資格

1.總管理師管理師

（1）符合國有企業領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求；熟悉現代企業管理方式，有較強的組織協調能力、決策判斷能力、經營管理能力、處理復雜問題和突發事件能力，業績突出。

（2）中共黨員優先，碩士及以上學歷，博士優先。具有5年以上相關行業企業工作經驗或研究經驗。原則上年齡不超過45周歲（1978年1月1日以后出生）。

    2.制造行業鉆研崗

碩士及以上學歷，博士優先。具有3年以上相關行業企業工作經驗或研究經驗。原則上年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一者，不受理報名

1.有《中國國民眾中華人民大公司法》弟一百四十五條列出情行中的一種的；

2.工廠生意維護不當，會發生健康、大環境、水平等義務安全事故，且應負直接性義務的，或經常出現致使 成虧損，或致使工廠固定資產致使 泄露和關鍵劃算損毀等應負義務的；

3.每個人在行業經驗標準化管理促銷活動含有比較重要弄虛做假見證和不恰當的誠信見證的；

4.因私自經濟犯罪行為遭受刑事罰款或涉及經濟犯罪行為的；

5.曾被解雇公職的；

6.受到了黨紀政務服務平臺處理，仍在處理影響到年限內的；

7.涉及違紀違規違規目前在學習資格審查調查研究，并沒有得出總結總結的；

8.被應當作為失信被執行人協同懲戒群體的；

9.政府法律相關規定法規標準、黨紀政紀和有觀國家政策另有相關規定不允許就職各個的企業事情員事情員領導職務、國有控股各個的企業事情事情員的。

四、報名時間和報名方式

（一）報名時間：自公告發布之日起至2023年12月19日。

（二）報名方式。本次招聘主要采取網絡報名方式。應聘者將報名資料的電子文檔，打包為一個壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發送至sichuanqiancheng@163.com。

（三）報名資料。

1.應聘者填寫《報名表》（詳見附件）。

2.本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等相關材料。

3.近期2寸證件照。

五、其他要求

（一）應聘人員須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。

    （二）公司根據應聘情況擇優錄取，如無合適人選，有權取消該崗位招聘。

（三）應聘人員一經錄用，應服從公司根據業務發展需要對其工作崗位和工作職責的調整。

（四）公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

六、工作地點與薪酬待遇

（一）工作地點：成都

（二）薪酬待遇：提供同行業具備市場競爭力的薪酬水平和富有發展前景的薪酬增長機制。

     特此公告。

     附件：報名表.XLS

四川前程人力資源管理顧問有限責任公司

2026年13月14日