巴中建豐新材料有限公司

市場化選聘財務總監招聘公告  

巴中建豐新材料有限公司（以下簡稱“巴中建豐”）是成都城投集團、成都建豐林業股份有限公司、（香港）聯合創新實業有限公司共同組建的國企控股混合所有制企業，主營業務為刨花板研發、制造及銷售。公司成立于2011年，位于巴中市經濟開發工業園區，占地面積569畝，注冊資本4.4億元。公司投入7億元建設年產60萬立方超強刨花板生產線項目及配套設施，該產線產能居于亞洲前列，采用一流設備及行業領先技術，全名實現自動化、信息化、智能化生產。

為彌補公司人力資源的不足，優化人員結構，提高業務水平，根據集團人員需求狀況，擬面向社會公開招聘財務總監1名，現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數及條件

本次擬招聘1名財務總監，具體崗位、專業要求等詳見《招聘崗位及任職條件表》。

二、人員管理辦法

1.聘請方式英文：聘用職工經品種登記后，提撥免費體驗期兩十一個月。免費體驗期滿考核不符優秀的，巴中交豐董事局會將研究方案可不可以解除勞動關系或調崗。

2.簽了特聘配資合同說明時，需給予原基層單位提起訴訟的認同結束勞功配資合同說明或辭去公職等文書發現的原材料。

3.薪資待遇及好處：首次招工考生到底薪資待遇標按集團公司薪資待遇經營管于規定標準程序執行。

三、報考資格

1.文化思路能力素質好，身的健康、遵紀誠實守信、品行工整工整。

2.整體道德素質優，有更強的事業性心和權利與義務感。

3.兼具招聘啟事職業需求的工作標準標準。

4.有以下的人員禁止報考的：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（2）在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛做假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

     (3)百姓商業銀行個人信用登記體系有異常登記的人。

四、招聘流程

工作人招聘流程：報名→資格審核→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用

五、報名時間及方式

（一）報名方式

1、網上報名周期

明年 10 月 08 日-明年 10 月 21 日（共兩個星期），若查詢成績問題未提高開考前提條件，查詢成績準確時間延期。

2、面試工作人員上傳的關與用料都要真實的性有用，并對報考人員給予的我內容或姿料真實的性性、齊全性責任，如與觀點一致，將取銷面試資格證。

3、符合報名條件人員，將《報名表》（附件2）、身份證正反面、各階段學歷學位證、執業資格、職稱、獎勵獎狀等證書及原單位歷年社保繳費記錄或原勞動合同或原單位任職任命文件材料的電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個壓縮文件（以“崗位+姓名+巴中建豐”命名）發送至sichuanqiancheng@163.com。

（二）資格審核

根據應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，資格初審通過人員擇優進入下一環節，資格審核將貫穿整個招聘流程。

招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后公司有權取消個人的應聘或錄用資格；已簽訂勞動合同，公司可單方面解除勞動關系，無須支付任何補償。公司對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動，并可在其入職后持續驗證。

六、考試

本次招聘考試全權委托有資質的第三方機構實施，考試時間、地點及其他要求另行通知。

七、考察（含資格終審）

本次招聘考察全權委托有資質的第三方機構實施，應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其聘用資格。

八、體檢

經考察合格人員由公司統一組織到指定的體檢專業機構進行健康體檢，體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬錄用對象。

十、公示與聘用

考察結束后，考察合格、體檢合格人員即為擬錄用人員。報考人員被確定為預選對象或者擬錄用對象后,本人自愿放棄錄用資格或者經核查不符合錄用條件的,用人單位可根據實際情況，按照報考人員總成績由高到低依次遞補。

擬錄用人員名單將在第三方機構官網公示，公示五個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。

11、其他事項

（一）咨詢方式

1.詢問辦公電話：028-87742699，028-87718947

2.保持通信錄：鄒任課名師，郎任課名師

3.咨詢了解的時間：9:00-12:00，13:00-17:00（上班日）

（二）凡通過簡歷篩選的人員，會通過短信、郵件或電話的方式通知個人參加招聘的具體安排，如未通過，不另行通知。

（四）巴中建豐新材料有限公司對本《公告》及未盡事宜擁有最終解釋權。如遇特殊情況，將由公司研究后予以處理。

附件：1. 附件1 擬聘崗位及任職條件表.xls

2. 附件2 報名表.xls

巴中建豐新材料有限公司

2020年 7月 08日