首頁 | 公司簡介 | 管理咨詢 | 專題培訓 | 招賢納士 | 擇業空間 | 行業資訊 | 成都企業文化協會 | 前程論壇 |
巴中建豐新材料有限公司 市場化選聘財務總監招聘公告 巴中建豐新材料有限公司(以下簡稱“巴中建豐”)是成都城投集團、成都建豐林業股份有限公司、(香港)聯合創新實業有限公司共同組建的國企控股混合所有制企業,主營業務為刨花板研發、制造及銷售。公司成立于2011年,位于巴中市經濟開發工業園區,占地面積569畝,注冊資本4.4億元。公司投入7億元建設年產60萬立方超強刨花板生產線項目及配套設施,該產線產能居于亞洲前列,采用一流設備及行業領先技術,全名實現自動化、信息化、智能化生產。 為彌補公司人力資源的不足,優化人員結構,提高業務水平,根據集團人員需求狀況,擬面向社會公開招聘財務總監1名,現將有關事項公告如下: 一、招聘崗位、人數及條件 本次擬招聘1名財務總監,具體崗位、專業要求等詳見《招聘崗位及任職條件表》。 二、人員管理辦法 1.聘請策略:聘用工作員經國審后,認職試銷期八個月時間。試銷期滿考核評價不合適格的,巴中交豐董事局會將科研是解除勞動關系或調崗。 2.關閉承包補充協議特聘承包補充協議時,需提供了原基層單位開具的答應關閉勞動力承包補充協議或辭去公職等口頭證實的原材料。 3.薪資結構及最新福利:每次招工者具體的薪資結構基準按集團薪資結構的管理相關規則實施。 三、報考資格 1.政治生活心理個人素質好,身鍵康、遵紀依法、個人品德正派。 2.綜合能力素質優,有較少的自己事業心和責任義務感。 3.滿足招聘職位位置需要備考的就職機會經濟條件。 4.一下職工不得不考試: (1)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。 (2)在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛做假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。 (3)百姓央行央行征信系統有不好的記錄的相關人員。 四、招聘流程 工作人招聘流程:報名→資格審核→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用 五、報名時間及方式 (一)報名方式 1、報名參加日期 明年 8 月 1 日-明年 8 月 14 日(共三周),若參賽情況發生未做到開考標準,參賽事件續延。 2、求職人工申訴的想關建筑材料都要真時高效,并對報名流程展示 的他人的信息或材質真時性、完整的性負責管理,如與實際上不一致,將退出求職員證。 (二)資格審核 根據應聘者報名信息,對照崗位要求進行資格審核,資格初審通過人員擇優進入下一環節,資格審核將貫穿整個招聘流程。 招聘全過程各環節直至正式聘用后,若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經核實后公司有權取消個人的應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同,公司可單方面解除勞動關系,無須支付任何補償。公司對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動,并可在其入職后持續驗證。 六、考試 本次招聘考試全權委托有資質的第三方機構實施,考試時間、地點及其他要求另行通知。 七、考察(含資格終審) 本次招聘考察全權委托有資質的第三方機構實施,應聘人員所提供的資料必須真實無誤,對提供虛假信息者,一經發現,取消其聘用資格。 八、體檢 經考察合格人員由公司統一組織到指定的體檢專業機構進行健康體檢,體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬錄用對象。 十、公示與聘用 考察結束后,考察合格、體檢合格人員即為擬錄用人員。報考人員被確定為預選對象或者擬錄用對象后,本人自愿放棄錄用資格或者經核查不符合錄用條件的,用人單位可根據實際情況,按照報考人員總成績由高到低依次遞補。 擬錄用人員名單將在第三方機構官網公示,公示五個工作日無異議后,辦理相關聘用手續。 國慶、其他事項 (一)咨詢方式 1.在線咨詢手機 :028-87742699,028-87718947 2.結合人:鄒師傅,郎師傅 3.顧問耗時:9:00-12:00,13:00-17:00(任務日) (二)凡通過簡歷篩選的人員,會通過短信、郵件或電話的方式通知個人參加招聘的具體安排,如未通過,不另行通知。 (四)巴中建豐新材料有限公司對本《公告》及未盡事宜擁有最終解釋權。如遇特殊情況,將由公司研究后予以處理。 附件:1. 附件1 擬聘崗位及任職條件表.xls 2. 附件2 報名表.xls 巴中建豐新材料有限公司 22年 4月 1日 |
||
|
358--------m.he10278.com.cn
277--------m.hbpsl.cn
18--------m.ewkd.cn
394--------m.quxdszh.cn
569--------m.gt5.com.cn
217--------m.zy16888.com.cn
781--------m.huaxinan.com.cn
144--------m.cdlhts.cn
785--------m.kgxcl.cn
865--------m.softpop.cn