德陽成德貨運物流港施工成長有限制品牌

22年度春秋季招騁信息公示公告

德陽成德物流港建設發展有限公司成立于2018年12月，是為積極響應四川省委“一干多支、五區協同”的戰略規劃和“成德同城一體化”發展要求，由成都產業投資集團下屬的成都蓉歐供應鏈集團有限公司、德陽中歐現代物流港建設發展有限公司、四川公路橋梁建設集團有限公司共同出資成立，注冊資本10億元。

公司以“管委會+公司”工作機制和片區綜合開發模式，聚焦現代物流、國際貿易、臨港制造三大產業，全面參與德陽國際鐵路物流港規劃、建設。包括：基礎設施建設、口岸功能建設、生活及功能性配套建設、產業開發、國際班列開行、供應鏈服務、產業新城開發等任務。

為科學高效構建德陽成德物流港建設發展有限公司人才發展機制，形成不唯身份、不唯資歷、重能力、重業績、重貢獻的收入分配和人才選拔導向，打造一支專業化的優秀人才隊伍，特面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下。   

一、基本想要

（一）聘用項目及人次

本次社會化招聘崗位6個，人數共計6人，其中：中層管理人員4人（綜合管理部經理1人、建設管理部副經理1人、規劃發展部副經理1人、運營中心副經理1人），業務骨干2人（園區物業運營崗1人、法務風控審計崗1人）。

（二）應聘工作基礎生活條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署，具有較高的政治素質。

2.具有開拓創新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難，注重團結協作，主動應對市場競爭，有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力，擁有良好的工作業績和考核評價結果。

3.具有良好的職業素養和個人品行，遵紀守法，廉潔從業，誠實守信，勤奮敬業，公眾形象好。

4.本科及以上學歷，境外大學學歷須通過教育部留學服務中心學歷認證。

5.具有履行崗位職責所必須的專業知識、業務能力及從業資質，熟悉行業相關政策法規、發展規律和行業情況，能正確把握公司發展戰略、經營目標和工作要求。

6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

7.無法律法規規定的禁止性情形。

有以下情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.因違紀、違法收到開除、解聘、辭退等處理的；

3.尚未解除紀律處分或正在接受法律審查的；

4.收到黨紀、政紀處分，尚在處分期內的；

5.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

6.符合有關任職回避制度；

7.其他法律規定不得被聘用情形的。

各崗位具體任職要求、素質要求詳見附件1。

二、管理及薪酬福利

社會化招聘人員由德陽成都物流港建設發展有限公司統一管理。以專業化選拔為核心，按照“擇優錄取”的原則進行選拔。中層管理人員采用市場化選聘方式，業務骨干采用公開招聘方式。

提供同行業具備市場競爭力的薪酬水平和富有發展前景的薪酬增長機制。五險一金+員工團險+帶薪年假+各類培訓+工作餐+員工體檢+節日福利。

三、招聘流程

（一）中層管理人員需嚴格按公司中層管理人員選聘及管理相關制度進行選拔錄用。發布選聘（招聘）公告一>報名與資格審查一>綜合測試與確定考察人選->組織考察一>討論決定和任職。

（二）業務骨干招聘流程。線上招聘信息發布一>簡歷篩選一>資格審查->筆試一>初面一>終面一>公司領導面談一>體檢與試用。

四、報名時間及方式

（一）報名時間

2020年 4 月 13日-2022年 4 月 19 日

（二）應聘人員提交的有關材料必須真實有效，并對報名提供的個人信息或資料真實性、完整性負責，如與事實不符，將取消應聘資格。

（三）符合報名條件人員，將《報名表》（附件2）、身份證正反面、各階段學歷學位證、執業資格、職稱、獎勵獎狀等證書及原單位歷年社保繳費記錄或原勞動合同或原單位任職任命文件材料的電子文檔（照片或掃描件均可，要求清晰可辨），打包為一個壓縮文件（以“崗位+姓名+應聘公司”命名）發送至sichuanqiancheng@163.com。

五、工作地點

四川省德陽市旌陽區黃許鎮。

六、紀律要求

（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

（二）每位應聘人員限報1個崗位。

（三）面試當天除須提供簡歷之外，還需提供畢業證書、學位證書、職稱或技術等級證書、從業資格證書、獲獎證書等原件及復印件（復印件恕不退還，公司將妥善保管或及時銷毀）。持海外院校學歷、學位的應聘人員需在報名時提交教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書復印件。未按要求填寫個人信息和提交書面材料的，將不予受理。

（四）應聘人員對所填報、遞交資料的真實性負責。一經提交，均視同應聘人員對其真實性做出正式承諾。如發現存在不真實的情況，公司有權取消個人的應聘或錄用資格；公司對于應聘人員所提交或填寫資料的真實性驗證將貫穿于整個招聘活動，并可在其入職后持續驗證，若工作中發現任何不實問題，對已簽訂勞動合同的，公司可單方面解除勞動關系，無須支付任何補償。

（五）招聘單位根據應聘情況擇優錄取，如無合適人選，有權取消該崗位招聘。

七、其它事項

（一）詢問習慣

1.顧問辦公電話：028-87742699，028-87718947

2.電話通迅錄：郎教師，鄒教師

3.資訊的時間：9:00-12:00，13:00-17:00（崗位日）

（二）凡通過簡歷篩選的人員，會通過短信、郵件或電話的方式通知個人參加招聘的具體安排，如未通過，不另行通知。

（三）德陽成德物流港建設發展有限公司有權根據招聘崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘該崗位，并對本次招聘享有最終解釋權。如遇特殊情況，將由公司研究后予以處理。

（四）應聘人員常住地與工作地就近優先。

附件：1.德陽成德物流港建設發展有限公司2022年春季招聘崗位說明書.xls

      2.報名表.XLS