隆昌發展建設集團有限責任公司

子公司高層管理人員及集團中層干部

招聘公告

隆昌發展建設集團有限責任公司（簡稱“隆發集團”）是隆昌市人民政府授權市財政局出資的國有獨資公司，是隆昌市國有資產經營主體和政府性投資項目建設主體。隆發集團注冊資本金5億元，注冊地為隆昌市大西街二段98號。

為滿足集團公司及子公司發展的用人需求，擬面向社會公開招聘子公司高層管理人員2名及投資集團廠家中高層鄉鎮干部1名。現將有關事項公告如下：

一、報考資格

1.哲學思路基本素質好，皮膚綠色、遵紀誠實守信、操守端端正正。

2.結合專業能力優，有強大的事業上心和擔責感。

3.擁有校園招聘工作崗位所必需的認職資證必備條件。

4.低于員工不許考試：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（2）在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛做假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

  （3）各族人民商業銀行銀行征信整體有不正常信息的人。

二、招聘條件

（一）隆昌市隆順后勤管理有限公司副總經理1名

隆昌市隆順后勤管理有限公司隸屬隆昌發展建設集團有限責任公司，主營業務為單位后勤管理服務，開發建設小區智慧快遞收儲柜、日用百貨、糧油、辦公設備及耗材批發銷售等。

1.車齡的標準：4018歲一些。

2.研究生畢業證書題材：高中研究生及以上的研究生畢業證書。

3.靠譜游戲 背景：企業監管、物流產業監管、市場營銷渠道等關聯靠譜。

4.辦公豐富相關經驗總結：5年之上的辦公豐富相關經驗總結，2年之上的差不多位置辦公豐富相關經驗總結為先。

5.能力職業職業資格證：有城市發展師、進貨師、物流行業師或其他類似自身資質的者先。

6.基礎知識與技能招式想要：生疏廠家進一步運作模式，有著先進性的工作管理方法安全理念、過強的發展趨勢計劃定制與頒布性能；有諸多的客銷售市場和發展趨勢銷售市場；對高新產業的發展趨勢現狀有好的的預測性，提供敏銳性的銷售市場洞見性能、過強的談判技巧性能、優良的人與人之間結交性能；提供過強的的創業團隊領導班子性能、辨別與戰略性能、融洽性能和雄厚的的創業團隊工作管理方法閱歷；提供好的的新網絡職業文化素養、個體品級和新網絡職業素質至上。

7.的：情況十分比較好者可恰當的放寬政策情況。

（二）隆昌金盾保安服務有限公司總經理1名

隆昌金盾保安服務有限公司隸屬隆昌發展建設集團有限責任公司，主營業務為:保安人力派遣、安全技術防范、安全技術系統工程、設備安裝維護運營；防范咨詢服務；安防器材銷售；保安服裝銷售；搬運服務、勞務派遣等。

1.年齡的規范要求：40周歲之間的如下。

2.本科第一學歷第一學歷底色：讀書本科第一學歷及之內本科第一學歷第一學歷。

3.正規職業 的背景：享有中國國防基礎教育、安全保障維護、綜治委類、小區物業維護相關內容正規職業 擇優。

4.任務上豐富經驗：5年上述任務上豐富經驗，有2年上述安全保衛類基層單位治理職能部門擔任豐富經驗優先級。

5.能力職業證書：存在保安隊長、消火栓類資質等級者合理。

6.知識儲備與角色選擇技能請求：知道國、省市、業可靠法律專業、法律規范和政策文件；在團隊圖片標準化管理因素有極具的領軍秘訣和就要，應有積極的冶安案例道理講解的特性；應有靈敏的探究力、講解故障 和應緊活動治理的特性；應有積極的組織協調的特性；應有積極的角色選擇質量、用戶品質和角色選擇職業道德規范。

7.另一：必要具體條件特別優異的者可適當的松綁必要具體條件。

（三）隆昌發展建設集團有限責任公司財務部部長1名

1.年齡組追求：40周歲之間的下。

2.文憑畢業證書環境：高校本科生及綜上所述文憑畢業證書。

3.專科背景圖：科技金融、財務會計類關于專科。

4.辦公體驗豐富：5年左右辦公體驗豐富，具有安排、組織協調、管理辦公學習能力；2年左右類似職業辦公體驗豐富者原則。
  5.出場資格職業上崗證：存在會計會計業務、第三產業類的專業技術工藝專業職稱，存在備案會計會計業務師或某些類似天資者優先選擇。
  6.對應知識與招式規定：認知清楚裝修公司法、財資對應法條規范，認知資金、股票服務業法條、規范和優惠政策；認知清楚對應督查通知賬戶的的出納會計業務加工處理，要具有差不多單位出納會計業務選擇的工作游戲經驗；認知清楚每天政府公文、計劃書，也可以要熟悉并熟練選用選用辦公場所場所室圖片免費軟件、出納辦公場所場所室圖片免費軟件和辦公場所場所室自己化設備；要具有非常好的溝通的重要性、人際溝通交際與公司管理制度的能力；要具有非常好的職業類型化水平、個人的品行和職業類型化榮辱觀。

三、招聘流程

（一）子公司總經理、副總經理招聘流程

報名→資格審核→面試→組織考察→上會研究→健康檢查→公告→特聘

（二）財務部部長招聘流程

報名→資格審核→面試→筆試→組織考察→上會研究→休檢→公示網→聘請

四、聘用期限

   選聘人員經審定后，任職試用期1年，合格者依法履行正式聘用手續。試用期滿考評不合格的，隆發集團董事會將研究是否解聘或調崗；經營業績突出的，聘用期滿可續聘。
  簽訂聘用合同時，需提供原單位出具的同意解除勞動合同或辭去公職等書面證明材料。

五、薪酬福利待遇

（1）薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。

（2）享有五險二金、帶薪年休、國家法定節假日休假、節日福利、餐補、定期體檢等福利。

六、報名與資格審核

（一）報名方式

1.網路招名：查詢成績考工作員進入隆發集團電話網官//www.lcfzjt.com/翻看招聘的信息啟示公示公告，資源下載《招聘的信息啟示招名表》，按特殊要求修改有關的人的信息，群發至163郵箱2513931566@qq.com。

2.現象報名參加：上班日前去游玩隆昌古湖街道大西街2段98號（錦林大廈10樓）隆發集團綜合事務部報名，并按要求提交相關材料。

（二）報名材料

報名需提交以下材料的復印件或掃描件：本人有效身份證件、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書；個人簡歷、獲獎證書和相關證明材料，近期2寸彩色證件照1張。

（三）報名時間

報名時間：報名時間：11月8日-11月14日（7天），若報名情況未達開考條件，報名時間順延一周。