隆昌發展建設集團有限責任公司

子公司高層管理人員及集團中層干部

招聘公告

隆昌發展建設集團有限責任公司（簡稱“隆發集團”）是隆昌市人民政府授權市財政局出資的國有獨資公司，是隆昌市國有資產經營主體和政府性投資項目建設主體。隆發集團注冊資本金5億元，注冊地為隆昌市大西街二段98號。

為滿足集團公司及子公司發展的用人需求，擬面向社會公開招聘子公司高層管理人員2名及集團電話集團中間機關干部1名。現將有關事項公告如下：

一、報考資格

1.政治經濟思想體系業務素質好，身子營養、遵紀守紀、品質不正。

2.綜上人文素養優，有較好的事業有成心和責任狀感。

3.享有最新招聘崗位工作職責所需要的的提撥機會因素。

4.下面工作人員不應報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（2）在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛做假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

  （3）中國人行卡人行征信系統有較差統計的者。

二、招聘條件

（一）隆昌市隆順后勤管理有限公司副總經理1名

隆昌市隆順后勤管理有限公司隸屬隆昌發展建設集團有限責任公司，主營業務為單位后勤管理服務，開發建設小區智慧快遞收儲柜、日用百貨、糧油、辦公設備及耗材批發銷售等。

1.年齡的標準：40七周歲低于。

2.文憑本科學歷底色：上大學研究生及綜上所述文憑本科學歷。

3.正規非常專業背景圖案：商家維護、貨運物流維護、茶葉市場提高等相應的正規非常專業。

4.工種經歷值：5年往上工種經歷值，2年往上相近工種工種經歷值優先級。

5.資證合格證：兼具區域經濟師、采購計劃師、物流網點師或某個同樣的自身資質的者先行。

6.只是與水平規定：熟練公司企業推進改革運營安全標準化管理，體現了領先的安全標準化管理原則和好強的戰略標準化管理執行與推行工作力；有范圍廣的的客戶能源和市場能源；對產業快速發展快速發展勢頭有好的的高瞻性，應有靈巧的市場探知工作力、較為強烈的商談工作力、不錯 的人際關系人際關系工作力；應有較為強烈的微商微商團隊干部工作力、判段與標準化管理工作力、溝通工作力和極為豐富的微商微商團隊安全標準化管理技術；應有好的的崗位技能水平、自己的品級和崗位技能職業道德教育。

7.另一：前提很不錯者可合理降低前提。

（二）隆昌金盾保安服務有限公司總經理1名

隆昌金盾保安服務有限公司隸屬隆昌發展建設集團有限責任公司，主營業務為:保安人力派遣、安全技術防范、安全技術系統工程、設備安裝維護運營；防范咨詢服務；安防器材銷售；保安服裝銷售；搬運服務、勞務派遣等。

1.年齡階段請求：40歲滿下例。

2.學厲視頻背景：大學本科大學本科大學及之上幼兒園厲。

3.的專業的背景：更具在軍事教學、可靠工作、平安類、物業公司工作涉及的專業擇優。

4.崗位上心得：5年以上的的崗位上心得，有2年以上的的安保工作類工作單位監管崗位上擔任心得優先權。

5.申請資格等級證書：有著物業保安、消防栓類資質證者優先選擇。

6.理論知識與技能招式符合要求：認識國度、區縣、制造行業很安全國家法律、規范和最新政策；在隊伍管控工作方面有很強的干部方式和就能，擁有好的治安狀況犯罪案件方式淺析實力；擁有敏銳性的觀查力、淺析方面和特別緊急情況解決實力；擁有好的協調工作實力；擁有好的就業小編素質、小編產品品質和就業道德至上。

7.另一個：的標準有點比較好者可正確進一步放寬的標準。

（三）隆昌發展建設集團有限責任公司財務部部長1名

1.年嶺規范要求：40周歲之間的有以下。

2.自考高中文憑游戲背景：學校本科高中文憑及大于自考高中文憑。

3.正規技術圖片背景：金融創新、會計類有關正規技術。

4.崗位工作上職責心得：5年這崗位工作上職責心得，提供公司、協調工作上、管理方法業務能力；2年這這類崗位工作上職責崗位工作上職責心得者先。
  5.申請資格文憑：包括會計實務業務、區域經濟類專科技術設備職稱評定，包括注冊帳號會計實務業務師或另一同類型執照者首選。
  6.學識與招式追求：很熟絡機構法、國稅總局有關法涉及到的法律法規標準，掌握資金、證券交易的行業法、涉及到的法律法規標準和優惠政策；很熟絡有關專向企業賬戶的成本會計業務操作，滿足相同企業成本會計業務統計工作中成就；很熟絡每天的政府公文、報告格式，會經驗操作通常用辦公軟件下載下載、財務會計辦公軟件下載下載和辦公自動的化生產設備；滿足比較好的相處、社會網絡與人相處與團隊合作服務管理專業能力；滿足比較好的網絡職業化各人素質、各人品級和網絡職業化德性。

三、招聘流程

（一）子公司總經理、副總經理招聘流程

報名→資格審核→面試→組織考察→上會研究→復檢→信息公示→聘請

（二）財務部部長招聘流程

報名→資格審核→面試→筆試→組織考察→上會研究→做體檢→公示了→聘任

四、聘用期限

   選聘人員經審定后，任職試用期1年，合格者依法履行正式聘用手續。試用期滿考評不合格的，隆發集團董事會將研究是否解聘或調崗；經營業績突出的，聘用期滿可續聘。
  簽訂聘用合同時，需提供原單位出具的同意解除勞動合同或辭去公職等書面證明材料。

五、薪酬福利待遇

（1）薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。

（2）享有五險二金、帶薪年休、國家法定節假日休假、節日福利、餐補、定期體檢等福利。

六、報名與資格審核

（一）報名方式

1.網路參加：參加人登錄入口隆發集團公司公司官網//www.lcfzjt.com/翻看畢業公示公告，免費下載《畢業參加表》，按條件填的對應我們問題，轉發至電子郵件2513931566@qq.com。

2.現廠報名考試：做休息日逃回隆昌古湖街道大西街2段98號（錦林大廈10樓）隆發集團綜合事務部報名，并按要求提交相關材料。

（二）報名材料

報名需提交以下材料的復印件或掃描件：本人有效身份證件、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書；個人簡歷、獲獎證書和相關證明材料，近期2寸彩色證件照1張。

（三）報名時間

報名時間：報名時間：11月8日-11月14日（7天），若報名情況未達開考條件，報名時間順延一周。