隆昌市隆順后勤管理有限公司

總經理招聘公告

隆昌市隆順后勤管理有限公司（簡稱“隆順公司”）隸屬隆昌發展建設集團有限責任公司，主營業務為單位后勤管理服務，開發建設小區智慧快遞收儲柜、日用百貨、糧油、辦公設備及耗材批發銷售等。為滿足隆順公司發展的用人需求，擬面向社會公開招聘總經理1名。現將有關事項公告如下：

一、報考資格

1.政治方面思路職業素質好，機體綠色健康、遵紀守紀、品行端莊端莊。

2.融合素養優，有弱于的人事心和總責感。

3.應具招騁崗位上所需要的擔任基礎狀況。

4.下面的專業人員不能報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

（2）在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛做假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

二、招聘條件

1.借款人年齡在45一周歲以內，大家專業不低于文憑學歷。

2.一年綜上所述商家營業的標準化管理工作上經驗值，更具不弱的物資資源優化配置、流通業設計規劃和運營標準化管理的標準化管理學習能力。

3.享有國際物流倉儲藏東西流和百貨商店管控制度的就職歷程和實訓經驗豐富者優先級，感興趣戰略規劃管控制度、非常專業市場網絡營銷管控制度、品牌有關于規律相關法規等非常專業業務知識。

4.具備著的戰略預測性邏輯思維，具備著適合的心理活動個人素質和較少的危害性認知、全新認知和權變認知。

5.擁有較差的改變特性、抗壓特性、敏捷的洞察力力.

6.老黨員優先選擇，尤其是好的者可限制情況。

三、聘用管理

選聘人員經審定后，任職試用期1年，合格者依法履行正式聘用手續。試用期滿考評不合格的，隆發集團董事會將研究是否解聘或調崗；經營業績突出的，聘用期滿可續聘。
    簽訂聘用合同時，需提供原單位出具的同意解除勞動合同或辭去公職等書面證明材料。

四、薪酬福利待遇

（1）薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。

（2）享有五險二金、帶薪年休、國家法定節假日休假、節日福利、餐補、定期體檢等福利。

五、招聘流程

報名→資格審核→面試→組織考察→做體檢→公告→特聘

如果經資格審查后合格人數不足3人，則由集團公司進行初步遴選，經董事會研究后按程序聘用。

六、報名與資格審核

（一）報名方式

1.系統網上報名考試：報考大學人士登錄賬號隆發集團電話逛網//www.lcfzjt.com/核實崗位招騁信息內容公示，使用《隆昌市隆順后勤工作工作大公司崗位招騁信息內容網上報名考試表》，按請求填寫表格涉及到個信息內容，轉發至163郵箱2513931566@qq.com。

2.廠房報名參加：到隆昌古湖街道大西街2段98號（錦林大廈10樓）隆發集團綜合事務部報名，并按要求提交相關材料。

聯系人：劉女士，聯系電話：0832-3931566

（二）報名材料

報名需提交以下材料的復印件或掃描件：本人有效身份證件、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書；個人簡歷、獲獎證書和相關證明材料，近期2寸彩色證件照1張。

（三）報名時間

報名時間：9月27日-10月10日，工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

（四）報名注意事項

1.應騁者應實在、全面、更準確添寫報名表信息，以免被取消應騁資證。

2.應聘求職者參加與駕考時用的身份信息證一定保持一致。

七、考試

本次招聘采取面試方式進行考核，面試時間、地點及其他要求另行通知。考核組臨時由相關人員組成，按照招聘原則，對總評分進行排名，從高分到低分確定擬錄用人選。

八、組織考察

組織背景考察。主要采取查閱檔案、個別談話、實地考察等形式對擬錄用人員的情況進行考察，應聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經發現，取消其聘用資格。

九、體檢

根據綜合成績排名，擬錄用人員由公司統一組織到指定的體檢機構進行健康體檢，體檢標準參照國家人事部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

十、公示與聘用

擬錄用人員名單將在隆發集團官網公示，公示五個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。

附件:隆昌市隆順后勤管理有限責任公司招聘報名表.xls

隆昌市隆順后勤管理有限公司

202在一年11月27日