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成都蓉歐供應鏈集團有限公司
2019年公開招聘高層管理人才選聘公告
成都蓉歐供應鏈集團有限公司作為成都產業投資集團有限公司旗下全資子公司，
前身為成都岷江國際貿易有限公司，于1998年經成都市人民政府、國家對外貿易經濟
合作部批準成立。根據公司業務發展需要，先后更名為成都市物流貿易投資有限公
司、成都國際鐵路港投資有限責任公司、成都蓉歐投資發展有限責任公司。
目前，公司正積極響應成都“一帶一路”供應鏈樞紐城市建設論壇號召，搶抓成
都產業集團進入國企改革“雙百行動”企業名單重大機遇，緊緊圍繞做強做優做大總
要求，突出“兩降兩提”導向，充分發揮供應鏈資源配置、物流通道搭建、區域樞紐
建設與重大產業化項目投資的協同效應，做強大宗物資供應鏈業務，開拓以進口商品
跨境電商為主的消費供應鏈業務，探索產業供應鏈綜合服務業務，建設區塊鏈+供應
鏈數字貿易業務平臺，切實為成都產業集團實現“兩步走”戰略目標、實現更高質量
發展，為成都加快打造“一帶一路”最具影響力的供應鏈樞紐城市增添“蓉歐”動
能、貢獻“蓉歐”智慧。
現因工作需要，成都蓉歐供應鏈集團有限公司旗下所屬子公司擬向社會公開選拔
市場化契約管理的總經理2名和財務副總1名。
一、選聘方式
本次招聘為社會公招，招聘中介機構四川前程人力資源管理顧問有限責任公司全
程參與，負責網上信息發布、筆試組織、面試組織等流程。
二、選聘工作基本原則
（一）黨管干部和黨管人才的原則
（二）德才兼備和注重業績的原則
（三）市場認可和出資人認可的原則
（四）依法依規和契約化管理的原則
三、選聘單位、職位、人數、工作地點及任職條件：
（一）廣西川桂國際投資發展有限公司總經理1名（廣西欽州）：
1.年齡要求：35-45歲
2.教育程度及專業：本科及以上學歷，專業不限
3.工作經驗：
（1）具備5年以上房地產開發、產業園區建設運營、城市運營、產業園投融資、
工程管理等相關工作經驗，具備2年及以上同職級相關工作經驗，具備央企或省市區
國企中層以上管理經驗者優先考慮；
（2）具備豐富的企業投資、建筑類經營管理、市場開發、投資建設、人力行
政、財務管理、產業園區招商、運營等經驗；
（3）具備團隊管理、團隊運營、企業管理等成功經驗，實際主導操盤2個以上產
業地產、商業地產開發成功案例。
4.素質與能力要求
（1）具有較高的政治素養，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔,原則性強，做事嚴
謹細致，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。
（2）熟悉現代企業經營管理，具有履職所必需的專業知識，有較強的戰略謀劃
能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能
力，以及高度的責任感及事業心。
（3）具備良好心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。
（4）中國共產黨黨員。
5.其他要求：
（1）熟悉房地產開發、產業園區、商業地產項目運作模式，善于產業園區招商
及業態規劃。
（2）具備系統的專業知識，較強的領導決策，較強的抗壓能力，規劃組織能
力，優秀的團隊建設能力，較強的戰略規劃能力，資源整合能力。
（3）具有出色的組織協調能力和溝通談判能力，能夠與房地產開發、產業園
區、商業地產相關的發改、國土、規劃、建設等地方行政主管部門形成良好的合作關
系。
（4）精通房地產開發、園區產業規劃、項目運營等專業知識，對行業現狀、未
來前景具有全面深刻的分析和見解。
（5）具有較強的市場分析及應變能力，能結合國家政策、政府需求及企業自身
需求進行模式創新。
（6）熟悉國家、主管部門、地方政府對房地產開發、產業園區政策法規和管理
制度。
（7）熟悉相關國家及地區的金融、財會、經濟、人事相關法律法規。
（8）熟悉國家產業、經濟政策及工程管理、項目開發等相關法律法規。
（9）熟悉物流、供應鏈、跨境電商、智能裝備制造等行業動態及發展趨勢。
（10）熟悉辦公軟件、辦公流程、熟練使用網絡。
（二）成都天府臨空經濟投資有限公司總經理1名（簡陽）：
1.年齡要求：35-45歲
2.教育程度：初始學歷為本科及以上，管理、財經、金融、工民建相關專業
3.工作經驗：
（1）具備5年以上產業園區（物流園區）建設運營、城市運營、產業園投融資、
土地整理開發、工程管理等相關工作經驗，具備2年及以上同職級相關工作經驗，具
備央企或省市區國企中層以上管理經驗者優先考慮。
（2）具備豐富的企業投資、建筑類經營管理、市場開發、投資建設、人力行
政、財務管理、產業園區（物流園區）運營等經驗。
（3）具備團隊管理、團隊運營、企業管理等成功經驗，實際主導操盤2個以上產
業新城（物流園區）片區綜合開發成功案例。
4.素質與能力要求
（1）具有較高的政治素養，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔,原則性強，做事嚴
謹細致，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。
（2）熟悉現代企業經營管理，具有履職所必需的專業知識，有較強的戰略謀劃
能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能
力，以及高度的責任感及事業心。
（3）具備良好心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。
（4）符合《公司法》等相關法規規定的其他條件。
5.其他要求：
（1）熟悉產業園區（物流園區）、商業地產項目運作模式，善于項目招商及業
態規劃。
（2）具備系統的專業知識，較強的領導決策，規劃組織能力，優秀的團隊建設
能力，較強的戰略規劃能力，資源整合能力。
（3）具有出色的組織協調能力和溝通談判能力，能夠與產業園區（物流園區）
相關的國土、規劃、發改、建設等地方政主管部門形成良好的合作關系。
（4）精通產業園區（物流園區）產業規劃、項目運營等專業知識，對行業現
狀、未來前景具有全面深刻的分析和見解。
（5）具有較強的市場分析及應變能力，能結合國家政策、政府需求及企業自身
需求進行模式創新。
（6）熟悉國家、主管部門、地方政府對產業園區（物流園區）政策法規和管理
制度。
（7）熟悉相關國家及地區的金融、財會、經濟、人事相關法律法規。
（8）熟悉國家產業、經濟政策及工程管理、土地整理開發等相關法律法規。
（9）熟悉物流、供應鏈、跨境電商、冷鏈、智能裝備制造等行業動態以及空港
經濟發展趨勢。
（10）熟悉辦公軟件、辦公流程、熟練使用網絡。
（三）德陽成德物流港建設發展有限公司財務分管副總經理1名（德陽）：
1.年齡要求：35-50歲
2.教育程度：本科及以上，財經類相關專業
3.工作經驗：
具備2年及以上同職級相關工作經驗，具備5年央企或省市區國企中層以上管理經
驗或具備5年以上房地產開發、產業園區運營、城市運營、產業園投融資經驗者優先
考慮。
4.素質與能力要求
（1）具有較高的政治素養，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，做事
嚴謹細致，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。
（2）熟悉現代企業經營管理，具有履職所必需的專業知識，有較強的戰略謀劃
能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防范能力和市場應變能
力，以及高度的責任感及事業心。
（3）具備良好心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。
（4）符合《公司法》等相關法規規定的其他條件。
5.工作職責：
（1）熟悉房地產開發、產業園區、商業地產項目運作模式，善于項目融資。
（2）具備現代企業管理理念和扎實的金融、財務管理理論基礎，對公司施行的
管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，精通財務管理、資金管理、會計管理等工
作，并且能夠指導下屬開展工作。
（3）利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，并主持公司財務
戰略規劃的制定。
（4）建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系
和財務監控體系，進行有效的內部控制。
（5）制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算。
（6）對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的
酬資方式。
（7）主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控
制。
（8）組織拓展與上級公司和財政、稅務、國資及金融機構等部門的聯系，協調
內外財務關系。
（9）參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投
資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
（10）審核財務報表，提交財務管理工作報告。
（11）完成各業務部門經營績效的計算。
（12）完成上級領導交辦的其他工作。
6.其他要求
（1）熟悉國家及地區的金融、財會、經濟、稅務、審計相關法律法規和公司各
項規章制度。
（2）熟悉國家經濟政策、所在地金融市場、經濟環境，以及投融資領域相關知
識和發展動態。
（3）熟悉辦公軟件、財務軟件、辦公設備、辦公流程，熟練使用網絡。
四、報名相關要求
（一）報名時間：2019年6月22日-6月30日
（二）網上報名
本次人才招聘僅采用網上報名的方式，請到四川前程人力資源管理顧問有限責任
公司網站m.hcxy.net.cn “最新動態”欄目相關招聘公告中下載《個人信息登
記表》和《個人承諾書》,并按表格要求如實填寫個人資料（附照片），將個人身份
證（正反兩面）、學歷學位證、資格、職稱等證書及原單位任職任命文件或述職材料
一并提交到sichuanqiancheng@163.com。
發送郵件格式：本人名字+職位名稱+公司名稱（公司工作地點可多選）。
（三）咨詢聯系方式
聯系人：李老師、姜老師
聯系電話：028-87741703、 13881929758（李老師）、姜老師17716879695
（四）應聘人員須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其應聘資
格。
五、選聘流程
本次選聘工作包含報名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、擬聘公示、試
用、考察、轉正等環節。
六、勞動合同的簽訂
本次公開選聘高層管理人員將按照市場化、契約化改革引進高端人才的要求與擬
聘人才簽訂《勞動合同》。待試用考察期結束后，簽訂《年度（任期）經營業績責任
書》。
七、其他事項
本次高層管理人員選聘工作，由四川前程人力資源管理顧問有限責任公司負責組
織實施。
附件一：
 個人信息登記表.DOC 附件二：
個人承諾書.doc 成都蓉歐供應鏈集團有限公司
2019年6月22日
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川公網安備 51010602000395號