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成都蓉歐宏程汽車銷售服務有限公司
2018年公開招聘高層管理人員公告
成都蓉歐宏程汽車銷售服務有限公司是由成都產業投資集團
旗下蓉歐投資公司、四川港宏集團宏羽企管公司、海程邦達供應
鏈管理有限公司合資組建的以平行進口汽車采購、銷售、供應鏈
金融、售后維保為主營業務的專業汽車銷售服務公司.
現因工作需要，成都蓉歐宏程汽車銷售服務有限公司擬向社會
公開選拔市場化契約管理的總經理1名
【職位概要】全面負責公司日常管理和業務開展，完成股東對
公司的業務考核。
一、選聘方式
本次招聘為社會公招，招聘中介機構---四川前程人力資源管理
顧問有限責任公司全程參與，負責網上信息發布、筆試組織、面
試組織等流程。
二、選聘崗位及人數
崗位：總經理
人數：1名
三、崗位任職條件
（一）任職條件
1.教育背景：本科學歷及以上，管理、財經、國際金融類等相
關專業；
2.經驗：國企相關管理工作經驗一年及以上；10年以上汽車行
業工作經驗，3年以上平行汽車進出口貿易管理經驗，較強的企業
管理能力，豐富的汽車海外采購渠道、國內銷售渠道資源；
3.年齡：原則上不超過50歲，身體健康；
4.條件優秀者可適當放寬。
（二）綜合素質及技能要求
1.為人正直廉潔,做事嚴謹細致；具有很強的統籌計劃、分析判
斷、組織協調、團隊領導能力以及高度的責任感及事業心；具備
解決復雜、突發事件的能力；
2.外語熟練；
3.熟悉國家、行業主管部門、地方政府對平行進口汽車相關政
策法規和管理制度；
4.熟悉平行進口汽車進出口貿易相關國家及地區的金融、財會
經濟、人事相關法律法規及工作程序；
5.具備金融、貿易、物流相關理論基礎，具備現代企業管理理
念；
6.熟悉汽車平行進口行業涉及的海外貨源組織、國際物流運
輸、國內通關、市場銷售、售后維保等全流程業務操作；
7.能夠全面分析平行進口汽車業務環節的風險點并采取有效防
控措施；
8.具有一定的海外貨源渠道資源、國內經銷商客戶資源；
9.較強的對外交往親和力和商務談判能力；
10.熟悉平行進口汽車相關品牌、車型、配置等基礎知識。
四、選聘工作基本原則
（一）黨管干部和黨管人才的原則
（二）德才兼備和注重業績的原則
（三）市場認可和出資人認可的原則
（四）依法依規和契約化管理的原則
五、報名相關要求
（一）報名時間：2018年11月30日至12月6日
（二）網上報名
本次人才招聘僅采用網上報名的方式，請到四川前程人力資源管
理顧問有限責任公司網站m.hcxy.net.cn “最新動態”欄
目相關招聘公告中下載
 個人信息登記表.DOC并按表格要求如實填寫個人資料（附照片），將個人身份證（正反兩面）、學歷學
位證、資格、職稱等證書及原單位任職任命文件材料一并提交到
發送郵件格式：本人名字+總經理+蓉歐宏程汽車銷售服務有限
公司。
（三）咨詢聯系方式
聯系人：李老師、姜老師
聯系電話：028-87741703、 13881929758（李老師）
（四）應聘人員須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，
將取消其應聘資格。
六、選聘流程
本次選聘工作包含報名、資格審查、筆試、面試、政審、體
檢、擬聘公示、試用、考察、轉正等環節。
七、勞動合同的簽訂
本次公開選聘高層管理人員將按照市場化、契約化改革引進高
端人才的要求與擬聘人才簽訂《勞動合同》；待試用考察期結束
后，簽訂《年度（任期）經營業績責任書》。
八、其他事項
工作地點：成都市青羊區市中心。
本次高層管理人員選聘工作由四川前程人力資源管理顧問有限
責任公司負責組織實施。
成都蓉歐宏程汽車銷售服務有限公司
2018年11月30日
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川公網安備 51010602000395號