一、選聘崗位主要職責及任職要求

（一）綜合部副主任(1名)

招聘條件：

1、能全面、靈活掌握公司內部事務處理及對外公共關系處理方式、方法，了解政府機關或國有

   企業管理模式、熟悉公文寫作規范；

2、責任心、溝通能力和協調能力較強，具有良好的人際關系和文案寫作能力，有較強的敬業精

   神和職業素養；

3、具有較強的保密意識，保守公司商業機密。

（二）綜合部工作人員（1名）

招聘條件：

1、熟練掌握國有企業內部事務處理的方式和方法；

2、身體健康，五官端正，熟悉辦公系統軟件操作和電腦維護，有較強的文字功底，吃苦耐勞，

   工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

（三）業務部工作人員（4名）

招聘條件：

1、具備投資、金融、財會、法律等專業知識2年以上工作經驗者優先；

2、熟悉現代辦公軟件，有較強的寫作能力和綜合、分析、判斷能力，責任心強；

3、身體健康，五官端正，吃苦耐勞，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，持有

   C牌駕駛執照以上。

二、報名條件：

除具體崗位所需的任職資格外，應聘人員須滿足下列基本條件。

（一）遵守國家法律法規以及企業各項規章制度。

（二）遵循行業職業道德基本規范，秉公守法，廉潔奉公，具有較強進取心、責任心和敬業精神。

（三）身體健康，具有較好的儀表和氣質。

（四）能熟練使用計算機辦公軟件，具備良好的學習能力、溝通能力和較強的團隊協作精神，

具有創新意識、獨立解決問題的能力。

（五）無不良記錄和不良嗜好。

（六）學歷要求：

    具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學

歷學位認證。

（七）專業要求：財務、會計、審計、稅務、經濟、金融、營銷、法律、管理、計算機、中文

等相關專業。

（八）年齡在35周歲以下,特別優秀的可適當放寬。

三、招聘程序

招聘程序包括報名、人才初選、資格審查、筆試、面試、錄用等環節。

（一）報名時間：從即日起至2016年5月26日。

（二）報名方式：

1、現場報名：請報名者于即日起至2016年5月26日（上午9：00至下午6：00，中午不休息）攜

帶本人身份證明、學歷證書、職稱證書等相關證件復印件2份（審查原件）、個人簡歷（包括學

習和工作經歷、主要個人業績<成果>）2份、1寸證件照片2張到成都市三洞橋路6號4幢3樓（四

川前程人力資源管理顧問有限公司）內填寫《人才信息登記表》（此表可通過網上下載填寫

個體資訊登記卡表.DOC，印刷一式幾份與必備證明怎么寫物料同食攜至前程新公司學車）。

2、網上報名：發送個人簡歷至sichuanqiancheng@163.com郵箱，郵件需注明應聘職位。郵件

應包含已填寫好的我們資料等級表.DOC，、本人近照、身份證明、學歷證書、職稱證書等相關證

件，個人簡歷（包括學習和工作經歷、主要個人業績<成果>）及相關證明材料。

每個應聘人員限報一個崗位，不接受其他形式報名。

四、報名聯系方式

聯系電話：028-87742699、87741703、18380362029

聯系人：牛小姐、鄭小姐

                       四川前程人力資源管理顧問有限責任公司

                                  2016年5月23日